Nach vier Monaten des Wachstums kam es in Tschechien zu einem leichten Rückgang der Arbeitslosigkeit von 4,4 auf 4,3 Prozent. Die Arbeitsämter registrierten 322.140 Arbeitssuchende, etwa 4.000 weniger als im Vormonat. Die Zahl der offenen Stellen stieg um 3.700 auf fast 92.000. Dies geht aus Daten hervor, die kürzlich vom tschechischen Arbeitsamt (ÚP ČR) veröffentlicht wurden.
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Die Saisonarbeit im Bau- und Dienstleistungssektor macht sich beispielsweise bereits in der Beschäftigung bemerkbar. "Wir stellen jedoch Unterschiede zwischen den Regionen fest, und die Anforderungen der Unternehmen an freie Stellen entsprechen oft nicht den Qualifikationen der arbeitssuchenden Arbeitnehmer. Der Schlüssel liegt in der Umschulung der Bewerber und der Zusammenarbeit mit den Arbeitgebern“, sagte Daniel Krištof, Generaldirektor des ÚP.
Pavel Sobíšek, Chefvolkswirt der UniCredit Bank, wies jedoch darauf hin, dass die Zahl der Arbeitslosen auch nach Beginn der Saisonarbeit über der 300.000er-Marke blieb, "was in der Geschichte nur einmal, im Jahr 2021, vorgekommen ist. Einen geringeren Rückgang der Zahl der Arbeitslosen als in diesem Jahr hat es auch nur einmal im März gegeben, zu Beginn der Pandemie im Jahr 2020", sagte er.
Im Durchsnitt kommen 3,5 Arbeitssuchende auf eine freie Stelle
Die höchste Arbeitslosenquote war im März in der Region Aussig/Ústí mit 6,6 Prozent zu verzeichnen. In der Mährisch-Schlesischen Region lag sie sogar bei sechs Prozent und in der Region Karlsbad/Karlovy Vary bei 5,3 Prozent. In Prag hingegen lag die Arbeitslosenquote bei drei Prozent und war damit die niedrigste in der Tschechischen Republik. Prag war jedoch die einzige Region, in der die Arbeitslosigkeit im Vergleich zum Vormonat anstieg. Im Durchschnitt kommen in der Tschechischen Republik derzeit etwa 3,5 Arbeitssuchende auf eine freie Stelle.
Fachkräftemangel ist nach wie vor akut
Die Arbeitgeber sind am häufigsten an Bauarbeitern, Köchen, Gabelstapler- und Lagerarbeitern, Montagearbeitern, LKW- und Sattelzugfahrern und Reinigungskräften interessiert. Arbeitgeber in Prag bieten mit 23.480 die meisten Stellen an. Es folgt die Region Mittelböhmen mit fast 16.000 freien Stellen.
Die Unternehmen haben jedoch nach wie vor mit einem Fachkräftemangel zu kämpfen, egal ob es sich um technische Berufe, Krankenschwestern oder Sozialarbeiter handelt, so Martin Jánský, CEO der Beratungsfirma Randstad Czech Republic.
Quelle: ČTK
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